องค์กรญี่ปุ่นที่มีประวัติยาวนานกว่า 100 ปี ผนึกกำลังกับ FPT ใช้ AI รับมือความท้าทายด้านการฝึกอบรมบุคลากรข้ามชาติ
Mishima Kosan บริษัทผู้ผลิตชั้นนำของญี่ปุ่น นำ FPT AI Mentor มาใช้เพื่อยกระดับศักยภาพพนักงานและปรับปรุงการบริหารจัดการบุคลากรในระดับสากล ฮานอย, เวียดนาม, 4 มิถุนายน 2569 /PRNewswire/ — Mishima Kosan มีพนักงานมากกว่า 2,500 คน กระจายอยู่ในประเทศญี่ปุ่นและเมียนมา เนื่องจากมีพนักงานจำนวนมาก ข้อกำหนดด้านวิชาชีพที่เข้มงวด และสถานที่ปฏิบัติงานที่กระจายตัวอยู่หลายแห่ง บริษัทจึงเผชิญกับความท้าทายอย่างสูงในด้านการฝึกอบรมและการถ่ายทอดองค์ความรู้ วิธีการฝึกอบรมแบบดั้งเดิม เช่น การฝึกอบรมจากส่วนกลางและการฝึกอบรมระหว่างปฏิบัติงานจริง ต้องใช้เวลาอย่างน้อย 6 เดือนกว่าที่พนักงานจะมีความเชี่ยวชาญในความรู้ที่จำเป็น ส่งผลให้การปรับปรุงยกระดับความรู้อย่างต่อเนื่องและการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของบุคลากรเป็นเรื่องที่ทำได้ยาก "หนึ่งในความท้าทายสำคัญของการดำเนินงานเหล่านี้ คือระยะเวลาที่ต้องใช้ในการเรียนรู้ทักษะเฉพาะของแต่ละสถานที่ปฏิบัติงาน ซึ่งเกี่ยวข้องกับคำศัพท์เฉพาะทาง ตลอดจนมาตรฐานด้านความปลอดภัยและคุณภาพที่เข้มงวด โดยปกติแล้ว พนักงานใหม่ต้องใช้เวลาตั้งแต่หกเดือนถึงหนึ่งปี หรืออาจนานกว่านั้น จึงจะสามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ สิ่งนี้ก่อให้เกิดต้นทุนการฝึกอบรมจำนวนมาก และยังคงเป็นความท้าทายด้านการปฏิบัติงานที่บริษัทต้องเผชิญมาอย่างต่อเนื่อง" นาย Yoshifumi Mizomoto เจ้าหน้าที่บริหารระดับสูงของ Mishima Kosan กล่าว พนักงานสามารถเรียนรู้ผ่านโปรแกรมการเรียนรู้แบบปรับเฉพาะบุคคลบน FPT AI Mentor โดยใช้สมาร์ตโฟนของตนเองได้ทุกที่ทุกเวลา ระบบยังรองรับการใช้งานหลายภาษา ทำให้พนักงานสามารถเรียนรู้และทำแบบทดสอบโดยใช้ภาษาของตนเองได้ […]





