ประชาสัมพันธ์

การเข้าถึงองค์ความรู้ทางวิทยาศาสตร์ที่เชื่อมโยงกันยาวนาน 150 ปี ผ่านรูปแบบการสนทนา กำหนดมาตรฐานใหม่ของการค้นพบที่เชื่อถือได้ โคลัมบัส, โอไฮโอ, 8 เม.ย. 2569 /PRNewswire/ — CAS ซึ่งเป็นหน่วยงานภายใต้ American Chemical Society ประกาศเปิดตัว CAS Newton℠ ซึ่งเป็น agentic AI ที่เข้าใจวิทยาศาสตร์อย่างลึกซึ้ง และพัฒนาขึ้นโดยเฉพาะเพื่อการค้นพบทางวิทยาศาสตร์ โดย CAS Newton มีพื้นฐานจากองค์ความรู้ทางวิทยาศาสตร์ที่ได้รับการตีพิมพ์และผ่านการคัดสรรโดยนักวิทยาศาสตร์ของ CAS ครอบคลุมวรรณกรรมมากกว่า 150 ปีในฐานข้อมูล CAS Content Collection™ เพื่อให้มั่นใจในความถูกต้องและความเข้มงวดทางวิทยาศาสตร์ ด้วยการยึดโยงข้อมูลเชิงลึกที่สร้างโดย AI เข้ากับองค์ความรู้ทางวิทยาศาสตร์ที่ครอบคลุมและผ่านการคัดกรองอย่างเป็นระบบ CAS Newton จึงสามารถให้คำตอบที่เชื่อถือได้ ช่วยให้นักวิจัยสามารถรับมือกับความไม่แน่นอน ผลลัพธ์ที่ขัดแย้งกัน และข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์ได้อย่างมั่นใจ เพื่อเร่งส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ ผลตอบรับจากผู้ใช้ในช่วงเริ่มต้นยืนยันคุณค่าของแนวทางนี้ โดยผู้ตอบแบบสอบถาม 3 ใน 4 ราย ให้คะแนนคำตอบของ CAS Newton […]

ความก้าวหน้าสำคัญตอกย้ำความคืบหน้าทางคลินิกและเสริมความแข็งแกร่งด้านการพาณิชย์ ลอส กาโตส, แคลิฟอร์เนีย, 8 เมษายน 2569 /PRNewswire/ — Supira Medical, Inc. (Supira) บริษัทระยะคลินิกที่มุ่งพลิกโฉมตลาดอุปกรณ์ช่วยพยุงการทำงานของหัวใจห้องล่างผ่านสายสวน (percutaneous ventricular assist device: pVAD) ประกาศว่าได้รับการอนุมัติจาก FDA ให้เริ่มการทดลอง SUPPORT II Pivotal Trial โดยการทดลองดังกล่าวออกแบบมาเพื่อรองรับการยื่นขออนุมัติ PMA ในอนาคต และถือเป็นก้าวสำคัญสู่การเข้าสู่ตลาดสหรัฐฯ SUPPORT II (SUpira System in Patients Undergoing High-Risk Percutaneous COronaRy InTervention (HRPCI)) เป็นการศึกษาแบบไปข้างหน้าแบบสุ่มและควบคุม เพื่อประเมินความปลอดภัยและประสิทธิผลของ pVAD รุ่นถัดไปของบริษัทในผู้ป่วยที่เข้ารับการทำ HRPCI โดยการศึกษานี้จะรับผู้ป่วยสูงสุด 385 ราย ในสถานพยาบาลสูงสุด 40 แห่งทั่วสหรัฐฯ และนำโดยหัวหน้าผู้วิจัยร่วมระดับประเทศ ได้แก่ดร. […]

ทุ่มงบราว 50 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการหมักและรองรับการเติบโตของบริษัท ลิงก์บี, เดนมาร์ก, 8 เมษายน 2569 /PRNewswire/ — Novonesis ได้ลงนามในข้อตกลงกับ Meihua เพื่อเข้าครอบครองโรงงานการผลิตในจังหวัดระยอง ประเทศไทย ที่ราคาประมาณ 50 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ขยายฐานการดำเนินงานของบริษัทในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และเสริมสร้างความสามารถในการบริการลูกค้าทั่วโลก การขยายฐานการดำเนินงานในเอเชีย เป็นกลยุทธ์การเติบโต (GROW) ของ Novonesis มุ่งสู่ปี 2030 ปัจจุบัน ตลาดเกิดใหม่สร้างยอดขายให้บริษัทถึง 1 ใน 3 และมีแนวโน้มจะเติบโตรวดเร็วกว่าตลาดที่พัฒนาแล้ว การลงทุนในโรงงานที่มีความได้เปรียบด้านทำเลที่ตั้ง ช่วยให้บริษัทเสริมสร้างระดับศักยภาพของโครงสร้างการผลิตแบบเอนกประสงค์ระดับโลกที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวในส่งมอบสินค้าออกสู่ตลาด ทั้งในท้องถิ่นและตลาดโลก Novonesis กำลังเข้าซื้อโรงงานที่มีขีดความสามารถด้านการหมักขั้นสูง ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการขยายธุรกิจ เพื่อเสริมสร้างการเติบโตของบริษัทอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะการผลิต HMO (สารโอลิโกแซคคาไรด์ในน้ำนมแม่) Novonesis มีแผนลงทุนเพิ่มเติมในโรงงานนี้ไปอีกหลายปี เพื่อยกระดับสักยภาพให้ถึงขีดจำกัดสูงสุดและสร้างระบบปฏิบัติการที่เข้มแข็ง ทางบริษัทคาดว่าโรงงานนี้จะปฏิบัติการเชิงพาณิชย์ได้ในปี 2027 "การขยายฐานการดำเนินงานของบริษัทในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้นี้เป็นก้าวสำคัญของ Novonesis" แอนเดอร์ส ลุนด์ ผู้บริหารฝ่ายปฏิบัติการ Novonesis กล่าว […]

สภาวะพนักงานขาดความผูกพันต่อองค์กร ฉุดเศรษฐกิจโลกสูญเสียผลิตภาพกว่า 10 ล้านล้านดอลลาร์ วอชิงตัน, 8 เมษายน 2569 /PRNewswire/ — ระดับความผูกพันของพนักงานทั่วโลกปรับตัวลดลงเหลือ 20% ในปี 2568 จากที่เคยขึ้นไปแตะระดับสูงสุดที่ 23% ในปี 2565 ซึ่งถือเป็นครั้งแรกที่ Gallup บันทึกสถิติการลดลงของความผูกพันทั่วโลกติดต่อกันเป็นเวลาสองปี โดยรายงานสถานะสถานที่ทำงานทั่วโลก หรือ State of the Global Workplace ฉบับล่าสุดของ Gallup พบว่า แม้ภาพรวมในระยะยาวมีทิศทางที่ดีขึ้น โดยเพิ่มขึ้นถึง 8 จุดนับตั้งแต่ปี 2552 แต่การชะลอตัวลงในช่วงที่ผ่านมาสะท้อนให้เห็นความท้าทายที่เพิ่มมากขึ้นสำหรับองค์กรต่าง ๆ ทั่วโลก ระดับความผูกพันที่เปลี่ยนแปลงไปทุก ๆ หนึ่งเปอร์เซ็นต์ เทียบเท่ากับจำนวนพนักงานประมาณ 21 ล้านคนทั่วโลก แม้แนวโน้มในระยะยาวจะบ่งชี้ถึงคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีขึ้นของพนักงานหลายล้านคน แต่การลดลงอย่างต่อเนื่องในช่วงที่ผ่านมายังคงเป็นประเด็นที่น่ากังวล นอกจากนี้ สภาวะความผูกพันที่ต่ำยังส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อต้นทุนทางเศรษฐกิจ โดยในปี 2567 การที่พนักงานขาดความผูกพันต่อองค์กรได้สร้างความสูญเสียต่อผลิตภาพในระดับโลกคิดเป็นมูลค่าประมาณ 10 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือเทียบเท่า 9% ของ GDP […]